“Kimse Yalnız Kalmayacak” diyerek yola çıkan MEYAD, T.C. İçişleri Bakanlığı desteğiyle Türkiye genelinde farkındalık zinciri oluşturdu. Antalya’da düzenlenen eğitimle 20 temsilci, işyerinde mobbingle mücadelede öncü rol üstlenecek.
Antalya’da Bir Farkındalık Kampı: MOBFARK Projesi
Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği (MEYAD) tarafından yürütülen ve T.C. İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü tarafından desteklenen “Türkiye Mobbing Farkındalık ve Temsilci Gelişim Ağı (MOBFARK)” Projesi, 11–16 Ekim 2025 tarihleri arasında Alanya Arabella World Otel’de başarıyla tamamlandı. Beş gece altı gün süren ve toplam 40 saatlik yoğun bir eğitim programı, sadece bilgi aktarımı değil, aynı zamanda dayanışma, özgüven ve bilinç inşası süreci olarak katılımcılarda derin bir iz bıraktı.
Eğitimde Lider İsimler, Güçlü Katılımcılar
Program, MEYAD Genel Başkanı Eğitimci-Yazar İsmail Akgün ve ÇASGEM Başkanı Prof. Dr. Elif Gökçearslan’ın açılış konuşmalarıyla başladı.
İlk oturumlarda “eğitim becerileri deneyimli bir akademisyen tarafından verildi”, “Yetişkin Eğitimi”, “İletişim Becerileri” ve “İnteraktif Öğretim Teknikleri” ile “sunum teknikleri” konularında dinamik bir öğrenme ortamı oluşturdu. İzleyen üç gün boyunca İsmail Akgün, “Mobbingin tanımı, türleri, psikolojik ve fizyolojik etkileri ile hukuki boyutları, kurumsal önleme mekanizmaları, yargı kararları ile örnek olay analizleri” üzerine kapsamlı sunumlar yaptı. Katılımcılar, vaka analizleri ve rol canlandırmalarıyla hem teorik hem pratik açıdan güçlü bir farkındalık kazandı.
Katılımcılardan Güçlü Mesajlar: “Artık Susmayacağız”
Eğitimin sonunda kursiyerlerin ifadeleri, projenin sadece bir eğitim değil; bir dönüşüm süreci olduğunu gösterdi.
🎙 Prof. Dr. Elif GÖKÇEARSLAN (ÇASGEM Başkanı, Ankara, Ankara Ünv. Öğretim Üyesi,):
MEYAD’ın hazırladığı ve İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğünce onaylanarak yürütülen projenin açılışına davet edilmem, beni ziyadesiyle mutlu etti. Başında bulunduğum ÇASGEM; çalışma hayatı, İSG eğitimleri ve araştırmaları ile bu konularda yayınlar yapan çok önemli bir kamu kurumudur. Mobbing insanımıza ve ülkemize büyük zararlar veren bir sorundur. Bu konuda kamu&stk el ele vererek insan ve ülke adına çalışmalar yapmak bizim için çok değerli. Bu vesileyle işbirliği protokolünü imzaladık ve güzel çalışmaları birlikte yaparak başaracağımızı umuyorum. Ülkemizin farklı yerlerine giden ve bu proje ile yetişen siz eğitimcilere başarılar diliyorum. Hep birlikte ülkemize hizmet etmenin haklı gururunu yaşıyoruz.
🎙 Kadir TOMAS (MEYAD Genel Başkan Yrd, Ankara, İş Adamı-İSG Uzmanı):
MEYAD yönetim kurulu olarak her adımını desteklediğimiz muhteşem bir organizasyon, uyumlu bir ekip ve alanlarının en iyileri diyebileceğimiz eğitimcilerle birlikte MOBFARK Projesi kapsamında “Mobbing Eğitici Eğitimi” vermek çok arzu ettiğimiz faaliyetlerin başında geliyordu. Hep birlikte başardık. İçişleri Bakanlığımıza, Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğümüze, ÇASGEM Başkanımıza ve emeği geçen herkese şükranlarımı sunuyorum.
🎙 Derya Dağlı (MEYAD üyesi, Aksaray, kamu görevlisi):
“Bu eğitim bana yalnızca bilgi değil, cesaret kazandırdı. Önce kendime güvenmeyi öğrendim. Artık biliyorum ki, işyerinde mobbinge maruz kalan ya da buna tanık olan biri varsa, susmak değil konuşmak gerekiyor. MEYAD’ın gücüyle kimse yalnız kalmayacak. Bu bilinç, hayatımın her alanında bir pusula olacak.”
🎙️ Muhammed Işık (MEYAD üyesi, Ankara, kamu görevlisi):
“Bu süreç, sadece bir ‘eğitim programı’ değil; insanın kendisini ve sorumluluğunu yeniden keşfettiği bir yolculuktu. Öğrendiğimiz şey, yalnızca mobbingin tanımı değil; dayanışmanın, direncin ve vicdanın gücüydü. Artık biliyoruz ki; sessizlik mobbingin en büyük ortağıdır, biz bu sessizliği bozacağız.”
🎙️ Sabahattin Esen (MEYAD üyesi, Bolu, eğitimci):
“Beş günün bu kadar çabuk geçeceğini düşünmemiştim. Her detayı özenle planlanmış, dolu dolu bir eğitimdi. Serap Hocamızın enerjisi, Eyüp Bey’in koordinasyonu, İsmail Bey’in tecrübesiyle birleşince inanılmaz bir atmosfer oluştu. Bu deneyim bana sadece farkındalık değil, dostluk da kazandırdı.”
🎙️ Filiz Cebecioğlu (MEYAD üyesi, Alanya, avukat):
“Eğitim boyunca bilgiyle birlikte duyguyu da paylaştık. Hepimiz farklı şehirlerden geldik ama aynı amaçta birleşince kocaman bir aile olduk. Başta MEYAD olmak üzere emeği geçen herkese minnettarım. Bu yoğunluk, bu disiplin ve bu samimiyet, farkındalığın nasıl kalpten yayıldığını gösterdi.”
🎙️ Mustafa Sarıkaya (MEYAD Genel Sekreteri, Ankara, eğitimci):
Genel Başkanımız İsmail Akgün 'ün mobbing bağlamında gerçekleştirmek istediği hayallerden biri eğitici eğitimleriydi. İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü'nce desteklenen ve ÇASGEM' in de katkılar verdiği dolu dolu 6 gün yaşadık. Türkiyemizin Turizm cennetlerinden Alanya'da yapılan MOBFARK projesi eğitim kalitesi, katılımcılara akademik katkısı ve sosyal yönü ile çok güzel bir şekilde planlanmıştı. eğitim becerileri deneyimli akademisyen hocamız hocamızın bilgi birikimini çok güzel aktardığı yetişkin eğitimi, İsmail Akgün başkanımızın eğitimciliği, mobbing konusundaki uzmanlığı ve tecrübelerini aktarışı bizlere artı değerler kattı. Eğitimimizin başında bizlerle birlikte olan ÇASGEM Başkanı Prof. Dr. Elif Gökçearslan’ın açılışa gelişi ve MEYAD ile işbirliği protokolü imzalamaları bize kamu-STK dayanışmasının ne kadar kıymetli olduğunu gösterdi. Mobbing gibi derin bir toplumsal sorunu çözmek, ancak bu birliktelikle mümkün olabilir. Eğitim sonrası sosyal aktiviteler, eğitimci arkadaşlarımız arasında oluşan birliktelik bağı, öğrendiğimiz konuların anlatımı için uygulamalı deneyimleme imkanı verilmesi de bu projenin diğer güzel taraflarıydı. Eğitimin düzenlenmesinde katkıları bulunan Proje Koordinatörü Eyüp Bey'e, Derneğimizin genel başkanı İsmail Akgün'e, Eğitim veren hocalarımıza ve artık birer Mobbing Eğitimcisi olarak alanda mobbinge karşı savaşacak bütün arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.
🎙️ Ahmet İyiol (MEYAD Antalya İl Temsilcisi, eğitim yöneticisi):
“Uzun süredir proje yönetimiyle uğraşan biri olarak, bu kadar planlı ve vizyoner bir uygulamaya şahit olmak beni çok etkiledi. Eğitim süreci sadece bireylerin gelişimini değil, kurumların dönüşümünü de hedefliyordu. Aldığımız donanımı sahaya taşımak için sabırsızlanıyoruz.”
🎙️ Eyüp Coşkun (Proje Koordinatörü, İstanbul):
“Bu projede sadece bir eğitimi değil, bir hareketi yönettik. Katılımcılarla birlikte mobbing konusuna yeni yaklaşımlar geliştirdik, oyunlaştırılmış öğrenme ve yapay zekâ destekli farkındalık araçları üzerine çalıştık. Türkiye’nin her bölgesinden gelen katılımcılar, artık bu mücadelenin sahadaki liderleri olacak.”
🎙️ Bora Abaoğlu (MEYAD üyesi, Manavgat, eğitim yöneticisi):
“Bu eğitime katılmadan önce mobbing konusunda temel bilgilere sahiptik; ancak bu program, konuyu çok daha derinlemesine anlamamızı sağladı. İşyerlerinde karşılaşılan mobbing türlerini, bunların nasıl önlenebileceğini ve hangi davranışların mobbing kapsamında değerlendirilemeyeceğini çok net bir biçimde öğrendik. Bu farkındalık sayesinde, artık sadece mağdurları değil, iş yerinde huzurlu çalışma ortamını korumayı da kendimize görev biliyoruz. Başta Sayın İsmail Akgün Başkanımıza, değerli eğitim becerileri deneyimli hocamıza, kıymetli katılımcı arkadaşlarıma ve süreci büyük bir özveriyle yöneten Eyüp Bey’e içten teşekkürlerimi sunuyorum.”
🎙️ Fadime Akdağ (MEYAD Aksaray Temsilcisi, kamu görevlisi):
Mobbing Eğitici Eğitimi, MEYAD Genel Başkanımız sayın İsmail AKGÜN, ÇASGEM Başkanı sayın Prof. Dr. Elif GÖKÇEARSLAN hocamız teşrifleriyle bu eğitime verdiği önemi ve desteği açıklaması motivasyon kaynağımız olmuştur, İnteraktif 40 saatlik bu eğitimde bizi eğitici sıfatıyla yetiştiren hocalarımıza şükranlarımı sunuyorum. Katılımcı arkadaşlarıma samimiyetlerinden dolayı, bilgi ve bilgeliklerini bizlerle paylaşıp kıymetli hocalarımızın irfanı ile bize kattıkları tüm değerler, çalışma hayatına katkı, bireye katkı, aileye ve dolayısı ile Ülkemize katkı sağlayacaktır. Kamu ve özel sektörde mobbingsiz çalışma hayatı için çok çaba sarf edeceğiz. Mobfark projesinin bir parçası olmaktan gurur duydum. Yaşadığım ekip ruhu için MEYAD ailesine teşekkür ediyorum. Farklı eğitimlerde ülkemize hizmet için tekrar buluşmak dileğiyle.
🎙️ Selçuk YILDIZ (MEYAD Erzurum Temsilcisi, avukat):
İşyerinde mobbing, yalnızca psikolojik ve etik bir sorun değil, aynı zamanda ciddi hukuki sonuçları olan bir insan hakkı ihlalidir. Bu eğitimde edindiğimiz vaka analizleri ve hukuki boyut üzerine derinlemesine bilgiler, biz avukatların mobbing mağdurlarına daha etkin bir hukuki destek sunmasının kapısını açmıştır. Sessizliğin bozulması, hukuki sürecin de başlaması demektir. Artık sahada, sadece duygusal destekle değil, aynı zamanda sağlam bir hukuki zeminle de mücadele edeceğiz. MEYAD'ın yarattığı bu farkındalık ağı, hukukçular olarak bize büyük bir güç ve sorumluluk vermiştir. Emeği geçen herkese ve destekleyenlere şükranlarımı sunuyorum.
🎙️ Mustafa ÖZTÜRK (MEYAD Gönüllüsü, İstanbul, Bilgisayar Yüksek Mühendisi, İş adamı):
Gerçekten dolu dolu, öğretici ve keyifli bir eğitim süreciydi. Her anında hem öğrendik hem de birbirimizden ilham aldık. Serap Hocamız ve İsmail Hocamızın enerjisi, bilgisi ve samimiyeti bu süreci çok özel kıldı. Organizasyonda emeği geçen, her detayı titizlikle planlayıp kusursuz bir şekilde yürüten tüm ekibe içten teşekkür ederim. Bu kadar güzel bir ortamda böylesine değerli insanlarla tanışmak benim için büyük bir kazanım oldu. Üye olup aktif görevler de almak istiyorum.
🎙️Neslihan KAVRAZ (MEYAD üyesi, kamu görevlisi, aktivist):
Başarabilirim cesareti ve özgüveni veren eğitim becerileri deneyimli hocama, Mobbingi gözümle görecek elimle tutacak kadar netleştiren İsmail başkana ve samimi bir ortam yaratan kıymetli arkadaşlarıma çok teşekkür ederim.
🎙️Mehmet Fatih AKGÜN (MEYAD üyesi, İstanbul, Yazılımcı, MEYAD Web Sayfası Yöneticisi):
Çok verimli ve keyifli bir eğitim süreciydi. Interaktif eğitimin en güzel halini eğitim becerileri deneyimli bir akademisyen hocamız ve İsmail Hocamızla birlikte deneyimledik. Bu süreci organize eden, sorunsuz şekilde yürüten ve başarıyla tamamlanmasını sağlayan tüm ekibe yürekten teşekkür ederim. MEYAD’ı her yerde destekleyerek temsilci ağını güçlendireceğiz.
🎙️ Dr. Aybüke DİP (MEYAD Adana Temsilcisi, Adli Toksikolog):
Çağımızın işyeri vebası “mobbing” belki de ülkemizin gelişmesinde büyük katkısı olacak birçok bireyi iş yaşamından soğutmakta ve aslında çok göz önünde olmayan yaygın etkili bir “milli kayıp” yaratmaktadır. MEYAD Derneğimiz, İsmail Akgün hocamızın başkanlığında MOBFARK eğitim projesine imza atarak, düzenlediği bu eğitim ile mobbing farkındalığını yayacak yeni neferlerini yaratmıştır. Her dakikası dolu dolu geçen çok verimli ve keyifli bir eğitimi geride bıraktık. Herkesin her konuya iştirak ettiği, interaktif eğitimin olabilecek en güzel halini “eğitim becerileri deneyimli bir akademisyen hoca ve İsmail Hocamla beraber tamamladık. Düzenleyen ve başarıyla bitmesini sağlayan herkese teşekkür ederiz. Temsilcilik ağı genişleyerek insana ve ülkemize hizmet etmeye devam edecektir. Hepimiz bu konuda özel çaba sarf edeceğiz.
🎙️ Ramazan YILMAZ (MEYAD Afyonkarahisar Temsilcisi, kamu görevlisi):
Çok faydalı ve verimli geçen bu eğitim sürecinde Başkanım Sn. İsmail Akgün ve Serap Hocam’a ayrıca katılım sağlayan tüm kıymetli arkadaşlarıma teşekkür ederim. Bu proje bize çok büyük değerler kattı.
🎙️ Zahide ÇAKIR (MEYAD Yönetim Kurulu Üyesi, Ankara, kamu görevlisi):
2015 yılından beri derneğimiz mobbing vebasının önlenmesi için çok farklı etkinlikleri farklı şehirlerde gerçekleştirdi. MEYAD Bülten, Akademi Dergimiz çalışma hayatına ciddi katkılar sağlıyor ama “Mobbing Eğitici Eğitimi” bu çalışmaları daha üst seviyelere taşıdı. Çok verimli oldu. Katılımcıların farklı illerden olması ayrıca önemliydi. Umarım bu çalışmalar farklı imkânlarla ve farklı kişilere de verilerek devam eder. Temsilcilik ağımız daha güçlü bir şekilde İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü sayesinde gelişecek ve ülkemiz kazanacak.
🎙️ İsmail AKGÜN (MEYAD Genel Başkanı, Ankara, Eğitimci, Yazar, ÇASGEM Uzman):
Bugüne kadar sanırım sayısı yüz bin kişiyi aşan katılımcıya ülkemizin 50 şehrinde ÇASGEM adına ve MEYAD adına mobbing eğitimleri verdim. En çok arzuladığım eğitimlerin başında “Mobbing Eğitici Eğitimleri” geliyordu. Muhteşem bir guruba bu eğitimleri vermenin bahtiyarlığını yaşadım. Katılımcı, istekli, eğitim displinine riayet eden, sosyal ilişkileri kuvvetli, birbirlerine çabuk uyum sağlamaları çok güzeldi. Projemize bütçe desteği veren İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğüne, bizzat katılımları ile yanımızda olan, destek veren ÇASGEM Başkanı Prof. Dr. Elif GÖKÇEARSLAN hanımefendiye, proje koordinatörü Eyüp COŞKUN Beyefendiye, emeği geçen herkese ve katılımcılarımıza çok teşekkür ediyorum. Temsilcilik ağını hep birlikte yayarak insanımıza ve ülkemize daha çok katkı vereceğiz. 2025/3 sayılı genelge ile alana büyük önem ve destek veren Sn. Cumhurbaşkanımıza şükranlarımızı sunuyorum. Genelge çok değerli anacak yasal düzenlemelerle desteklenmesi halinde kalıcı çözüm sağlayacaktır.
🎙️ Mahmut Talha SERENLİ (MEYAD Gönüllüsü, Sosyal Medya Uzmanı):
Böylesi bir ekiple olmaktan, çekimleri yapmaktan ve MEYAD için içerik üretmekten mutluluk duyuyorum. İleri düzey bir eğitim deneyimledim. Teşekkür ederim.
Farkındalık Dijitale Taşındı
Eğitim boyunca katılımcıların katkılarıyla 10 kısa video, skeç ve röportaj serisi hazırlandı. Bu içeriklerde eğitim sürecinden sahneler, duygusal hikâyeler ve toplumsal mesajlar yer aldı. Ek olarak 3 yeni eğitim videosu hazırlanarak MEYAD’ın sosyal medya hesaplarında paylaşılmaya devam edecek. Bu çalışmalar, sadece görünürlük değil, aynı zamanda mobbingle mücadelede dijital bir farkındalık platformu oluşturdu.
🌍 Gelecek Adımlar: Avrupa’ya Açılan Yeni Kapı
Proje tamamlanmış olsa da MEYAD yoluna devam ediyor.
Antalya’daki eğitimden mezun olan 20 temsilci, Avrupa Birliği fonlarıyla yürütülecek projelere dahil edilerek, Avrupa’daki işyerlerinde psikolojik ve fiziksel şiddete karşı farkındalık çalışmalarına katkı sunacak. Dernek ayrıca yeni eğitim kursları, oyunlaştırılmış materyaller ve uluslararası ortaklıklar geliştirmeyi hedefliyor. MEYAD, bu alanda çalışmak isteyen herkesi bu farkındalık ağının bir parçası olmaya davet ediyor. “Mobbingle mücadelede yalnız değilsiniz.”
Topluma Verilen Söz: “Birlikte Değiştireceğiz”
MEYAD Genel Başkanı İsmail Akgün, kapanış konuşmasında şu ifadeleri kullandı:
“Bu proje ile mobbingin ne olduğunu öğrenmekle kalmadık; aynı zamanda dayanışmanın, cesaretin ve değişimin hikâyesini yazdık. Türkiye’nin dört bir yanında, bu eğitimden çıkan temsilcilerimiz, mobbingle mücadelede yeni bir kültür inşa edecek. MEYAD olarak her zaman dediğimiz gibi: Artık kimse yalnız kalmayacak.”
